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Gestion stratégique des équipements pour les moyennes et grandes entreprises

23 septembre 2024
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Dans le secteur de la construction lourde, l'expression « là où le caoutchouc touche la route » pourrait se traduire par « là où la pelle touche la terre ». Le fait est que l'équipement opère au point critique où le travail est effectué. Les meilleures pratiques de gestion et d'exploitation de l'équipement sont donc essentielles à la réussite des projets. Dans cette édition du Coin des experts, Ian Whittaker, responsable des comptes stratégiques d'Équipement SMS, nous fait part de ses conversations avec les clients.

Quels sont les principaux défis auxquels les grands entrepreneurs sont confrontés aujourd'hui?

Quels sont les principaux défis auxquels les grands entrepreneurs sont confrontés aujourd'hui?

Ian : Le plus important est probablement d'avoir des personnes qualifiées pour effectuer le travail, et c'est un sujet que j'aborde presque quotidiennement avec mes clients L'économie est plutôt saine en ce moment, en particulier dans l'Ouest canadien, de sorte qu'il y a beaucoup de travail mais pas assez de gens pour le faire, en particulier dans les métiers techniques spécialisés. Le maintien en poste est également un défi car, dans un marché concurrentiel, les entreprises attirent souvent des employés en leur offrant un salaire légèrement plus élevé, reconnaissant ainsi la valeur de leur temps et de leurs compétences.

La mise en place d'une culture d'entreprise forte est cruciale, car elle favorise un sentiment de loyauté et d'appartenance chez les employés. Lorsque les personnes se sentent soutenues et en sécurité, elles sont plus susceptibles de rester dans une entreprise qui accorde une priorité constante à leur bien-être et favorise leur développement professionnel.

Un autre défi de taille auquel les entrepreneurs sont confrontés est le respect des exigences en matière de conformité. Pour être admissibles à certains des projets les plus importants, ils doivent démontrer qu'ils disposent d'un plan, d'un programme et d'une culture de sécurité solides. En outre, ils doivent présenter de solides initiatives écologiques au sein de leur entreprise et aborder des questions telles que la diversité des employés.

La boucle est bouclée, car les entreprises doivent également attirer les bons employés qui s'alignent sur ces valeurs.
 

Quel est l'impact de cette situation sur la manière dont ils acquièrent et gèrent leur équipement?

Ian : Plusieurs facteurs clés entrent en jeu. Tout d'abord, il est essentiel de disposer d'équipements récents dotés des dernières technologies pour attirer une nouvelle génération de travailleurs Les équipements plus récents présentent également des caractéristiques de sécurité améliorées, ce qui réduit les incidents et montre aux travailleurs que la sécurité est importante pour l'entreprise. Les nouvelles technologies aident également les entreprises à répondre aux exigences des initiatives écologiques dans le cadre de nombreux grands projets pour lesquels elles sont appelées à soumissionner.

Les entreprises font souvent appel à leurs fournisseurs d'équipement pour se tenir au courant des dernières tendances et apprendre à utiliser leurs machines de manière plus efficace. Lorsque je rends visite à un client, mon objectif n'est pas seulement de lui vendre une excavatrice, mais d'être perçu comme un conseiller commercial. Je leur communique des informations sur le marché, les conseille sur les tendances de l'industrie et discute de l'évolution de la technologie. En fait, environ 95 % de ma journée est consacrée à des activités autres que la vente - je me concentre sur les nombreux autres aspects pour lesquels nos clients comptent sur nous. Nous proposons aussi régulièrement des informations et des formations précieuses, notamment des séminaires sur la sécurité, les tendances technologiques et la gestion du travail afin d'améliorer la rentabilité.

Quelles sont les erreurs commises lors de l'acquisition d'un équipement?

Ian : Il s'agit plus d'un choix que d'une erreur, mais je pense que l'erreur la plus importante consiste à considérer les machines comme des produits de base plutôt que comme des actifs stratégiques. D'après mon expérience, certaines entreprises considèrent le coût d'acquisition d'un équipement, ce qui les conduit à prendre des décisions à court terme qui ne sont pas nécessairement bonnes dans l'ensemble. Nos clients les plus prospères comprennent que lorsqu'ils achètent un équipement, ils l'achètent pour les années à venir. Il faut donc tenir compte du coût de propriété par heure sur une période de dix ans, par exemple.

Bien entendu, pour y parvenir, il faut pouvoir compter sur un fournisseur capable de vous aider à maintenir l'équipement à son niveau optimal année après année. Nous disposons d'une équipe de maintenance très solide et d'une équipe technologique tout aussi compétente pour nous assurer que nous sommes en mesure de répondre à ces exigences.
 

Quels types d'engagements les entreprises attendent-elles des fournisseurs?

Ian : Lorsque nous travaillons avec de grandes entreprises, notre approche varie selon qu'il s'agit d'une société privée ou d'une société cotée en bourse. Les sociétés cotées en bourse ont tendance à tout formaliser, en exigeant une documentation détaillée dès le départ, y compris les tarifs de main-d'œuvre et les remises sur les pièces. Pour ces clients, nous élaborons des ententes-cadres de service complets qui définissent notre relation à long terme - il s'agit essentiellement d'accords de partenariat.

En revanche, les entreprises privées, dont beaucoup sont de grande taille et familiales, mettent fortement l'accent sur leurs valeurs. Leur nom de famille et leur réputation sont souvent en jeu, c'est pourquoi elles sont particulièrement intéressées par la façon dont les valeurs d'Équipement SMS s'alignent sur les leurs. Pour nous, il est essentiel d'écouter et de comprendre leur système de valeurs. L'une des réalisations dont je suis le plus fier est la façon dont nous avons soutenu certaines de ces entreprises dans leur parcours de croissance.
 

Quel conseil donneriez-vous à un petit client qui souhaite se développer?

Ian : Ne vous engagez pas trop dans l'achat d'équipement; au lieu de cela, investissez davantage, si nécessaire, dans l'embauche des meilleurs talents et concentrez-vous sur la fourniture d'un travail de qualité. Trouvez un partenaire commercial fiable qui puisse répondre à vos besoins au fur et à mesure de votre croissance. Je suis particulièrement fier d'un client qui a commencé avec un seul chargeur à direction à glissement et qui s'est développé pour atteindre quarante machines en dix ans. Malgré leurs contraintes financières initiales et leur historique de crédit limité, notre équipe financière et moi-même avons travaillé en étroite collaboration avec eux pour élaborer un plan réaliste. Ils ont évité de trop s'engager dans l'achat d'équipement et ont donné la priorité à l'embauche de personnel qualifié. Je les ai également aidés à trouver des ouvriers qualifiés grâce à mes contacts dans le secteur. Je suis fier du rôle crucial que nous avons joué dans leur croissance.

Conclusion :

Étant donné l'impact à long terme de l'équipement sur la productivité d'une entreprise de construction, celle-ci a besoin d'un partenaire commercial fiable qui ira jusqu'au bout avec elle. Grâce à ses solides équipes techniques et d'entretien et à son approche de partenariat, Équipement SMS est fière de jouer ce rôle pour certaines des entreprises de construction les plus innovatrices du Canada.

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